Intervju med Bodil

Vilka är dina huvudsakliga arbetsuppgifter?

– Jag arbetar som produktchef för LAN och koordinerar olika avdelningar för att få bästa möjliga förvaltning och utveckling av produkten. I klartext arbetar jag för att säkra bra kvalitet för produkten och dess processer.

Kan du berätta kort om din bakgrund och hur länge du varit på Telenor?

– Jag började som konsult på Bredbandsbolagets leveransavdelning inom Internal Operations våren 2004. På hösten samma år blev jag anställd av Bredbandsbolaget och strax därefter blev jag gruppchef över DSL Delivery. Bredbandsbolaget blev sedan uppköpt av Telenor och på hösten 2006 gick jag hem för mammaledighet i 1,5 år. Då jag var borta så länge valde jag och min chef att min tjänst skulle få en permanent ersättare och jag själv skulle få en ny tjänst när jag kom tillbaka. När jag kom tillbaks blev jag processansvarig för Delivery på Bredbandsbolaget och efter några månader fick jag en ny tjänst som kommersiell produktchef för DSL. I september 2008 skedde en omorganisering och jag fick då tjänsten som jag har idag inom Telenor Consumer.

Varför valde du Telenor som arbetsgivare?

– Egentligen valde jag Bredbandsbolaget, så frågan är väl snarare varför jag har valt att stanna. Den främsta anledningen är troligen möjligheten till att ständigt få utmanande arbetsuppgifter. Det blir aldrig tråkigt.

– Jag är och har alltid varit mycket nöjd med mina chefer och kollegor, vilket är oerhört viktigt för mig. Jag har haft möjligheten att avancera inom företaget samtidigt som jag hela tiden lär mig nya saker.

Vilken är din drivkraft i arbetet?

– Utmaningen och mina kollegor som ständigt inspirerar men även stöttar mig när så behövs.

Vad är det som gör att du trivs på Telenor?

– Det är definitivt kollegorna och de varierande arbetsuppgifterna. Här råder ett bra arbetsklimat med högt i tak.

Vad är särskilt kul och utmanande/spännande i ditt jobb?

– Varje dag lär jag mig något nytt. Arbetet är oerhört varierande vilket gör att ingen dag är den andra lik.

Vilken egenskap är viktigast för att lyckas med det jobb du har?

– Den absolut viktigaste egenskapen är att vara ansvarstagande

Har du något bra karriärtips?

– Var engagerad, ta ansvar och var en bra medarbetare. Högt som lågt kan lära och hjälpa dig.

Varför ska man börja jobba på Telenor?

– För att Telenor är ett stort företag med många möjligheter. Här uppmuntras man att ständigt utvecklas och gå vidare. Det finns oerhört mycket kompetens inom företaget som man kan lära sig av och utvecklas med.