Staber

Staberna utgör stödfunktioner åt övriga organisationen. Staberna består av de tre avdelningarna HR, Facility & Security samt Finance & Business Administration och PR & Information.

HR, Facility & Security

Vanliga tjänster inom Staber
  • HR Partner
  • Jurist
  • Inköpare
  • Redovisningsassistent
  • Controller
  • Löneadministratör
  • Intern informationsansvarig
  • Affärsutvecklare
  • Projektledare
  • Informationssäkerhetschef

Består av HR, Facility och Security. Inom HR coachar du och ger support till ledare i strategiska och operativa HR-frågor med syfte att utveckla företaget och affären. HR ansvarar även för praktisk hantering av lön, pensioner, förmåner och villkor för alla medarbetare.

Facility ansvarar främst för våra kontor och arbetsplatser runt om i landet. Security är huvudsakligen ett stöd till övriga verksamheten avseende säkerhetsrelaterade frågeställningar, och både upprättar och vidmakthåller ramverk för säkerhet.

Finance & Business Administration

Finance & Business Administration arbetar dels för att Telenor Sverige skall ha en optimal strategi, dels att effektivisera och följa upp samt utveckla de olika enheterna ur ett finansiellt perspektiv. Vi arbetar även för att de legala och regulatoriska frågor som finns möts på ett optimalt sätt samt att den löpande rapporteringen håller hög klass.

PR & Information

PR & Information jobbar med extern och intern kommunikation inom våra varumärken Telenor, Bredbandsbolaget och Glocalnet. Vi gör PR-aktiviter för att positionera våra produkter och tjänster och vi har kontakt med journalister och gör pressevent. Vidare har vi också kontakt med myndigheter och politiker genom att arbeta med public affairs. Dessutom koordinerar PR & Information företagets CSR-arbete och omvärldsbevakning.

Vi driver och utvecklar våra interna kommunikationskanaler som ska hjälpa oss att uppfylla våra affärsmål och blir ett lönsamt företag med en tydlig position och engagerade medarbetare som lever efter och representerar vårt varumärkeslöfte – We are here to help.

Krav som ställs på dig inom Staberna:

  • Du är kommunikativ och lyhörd – både gentemot kollegor och för verksamhetens behov
  • Du är noggrann, strukturerad och analytisk
  • Du har integritet – du vågar ifrågasätta och problematisera


Läs intervju med Joel

Läs intervju med Joel

Se film med Anjelica

anjelica

Telenor Karriär

Karriärtips!

1. Fundera på vad just du kan bidra med – vilka är dina starka sidor?

2. Kombinera att själv söka upp intressanta arbetsgivare med att använda dig av ditt nätverk.

3. Håll dig kort. Ett personligt brev bör inte vara längre än en A4-sida.

Fler karriärtips

Se medarbetarfilmer