Mångfald
Vår ambition är att vi ska anställa rätt person på rätt plats och välkomnar en mångfald. För oss har det ingen betydelse vilket kön, ålder, etnisk/kulturell bakgrund, funktionshinder eller social tillhörighet personen har.
Anledningen till att vi arbetar med mångfald är enkel: vi vill spegla samhället och tror att vi på så sätt också lättare når våra affärsmål. Dessutom är det en stor del i en av våra grundvärderingar – ”Be respectful” – vilket yttrar sig i att vi använder olika arbetssätt beroende på var i världen vi bedriver verksamhet. Vi accepterar den lokala kulturen och speglar det lokala samhälle vi lever och verkar i.
Karriärtips!
1. Utforska nätet och olika communities för att se hur ”branschsnacket går” bland dem som konkurrerar om samma jobb som du.
2. Stäng av mobilen innan intervjun börjar!
3. Visa intresse och entusiasm under intervjun. Lyssna och ställ följdfrågor!
