Telenor Open Mind
På Telenor är vi intresserade av möjligheter, inte hinder. Och Telenor Open Mind är ett sätt för oss att konkret visa på de möjligheter som finns tillgängliga för dig som har ett funktionshinder.
Utan erfarenhet krymper dina chanser att få jobb. Utan jobb får du ingen erfarenhet. En ond cirkel som vi på Telenor vill bryta. Med hjälp av programmet ger vi dig som söker möjligheten att öka dina chanser att komma ut i arbetslivet. Under maximalt ett år får du arbetsträna och öka din kompetens.
Idén till programmet för människor med funktionshinder kommer ursprungligen från Telenor i Norge där detta program funnits i drygt 10 år. Programmet har ett mycket lyckat resultat där cirka 75 % av deltagarna efter avslutat program gått från bidragsberoende till anställning i ett företag.
Mer information om det norska programmet finns att läsa på www.telenor.no/openmind.
Telenor Open Mind är ett ”Vinn-Vinn-Vinn-koncept” där alla blir vinnare.
- Du som deltar får arbetsträning
- Telenor får engagerade och motiverade medarbetare
- Staten får i slutändan färre bidragstagare och fler skattebetalare
I fokus för programmet står du som deltagare och dina förutsättningar. Man kan, enkelt uttryckt, säga att Telenor Open Mind dels fungerar som en ”språngbräda” för människor med funktionshinder att komma ut i arbete, dels är ett bra exempel på hur företag kan bidra till att bredda mångfalden av människor på arbetsmarknaden.
Är du intresserad av att söka dig till Telenor Open Mind? Fyll då i din intresseanmälan här. Programstart sker ett par gånger per år och aktuella sökanden kallas till intervju. All information som du anger i intresseanmälan blir konfidentiellt behandlad. Önskar du ytterligare information om programmet kontakta Pia Torstensson.
Film om Open Mind
Karriärtips!
1. Fundera på vad just du kan bidra med – vilka är dina starka sidor?
2. Kombinera att själv söka upp intressanta arbetsgivare med att använda dig av ditt nätverk.
3. Håll dig kort. Ett personligt brev bör inte vara längre än en A4-sida.
